Emberi erőforrások: olyan munkatársak, akik
nyugtalanul alszanak,
ha aznap nem értek el sikereket az Ön
vállalkozásának!
Humánmenedzsment Eszközök
Humánmenedzsment eszközök egyéni-, kis- és középvállalkozóknak, avagy napokon belül megtérülő befektetés emberi erőforrásaiba minimális költségen.
Képzelje el, hogy munkatársai szívesen jönnek dolgozni, elégedetten, lelkesen hajtják végre feladataikat, sőt folyamatosan fejlesztik vállalkozása működését. Gondoljon csak bele, mennyi elégedett ügyfelet, mennyivel gyorsabb folyamatokat és mennyi többletnyereséget jelent ez Önnek. Én úgy, hogy nem ismerem az Ön vállalkozását, nem tudom, hogy mivel foglalkozik, és milyen eredményességgel, minimum +10 –15 %-os többletbevételt prognosztizálok. Mennyi profitot jelentene ez a +10-15 % az Ön vállalkozásában?
Utánaszámolt már, hogy mennyi pénze úszik el amikor munkatársai
internetezéssel, játékokkal vagy egyszerűen gondolataikba merülve töltik az időt?Tudja mit gondolnak a megrendelői, ha az Ön beosztottai a korábbi figyelmeztetések után is hibás terméket készítenek nekik?
Önnek az ugyanolyan jó
is veszteséget jelent!
Ha nem
figyel oda, akkor is komoly összegeket dob ki az ablakon, amikor
munkatársai májusban ugyanolyan jól teljesítenek, mint áprilisban
… hiszen egy hónap alatt sokat fejlődhetett volna
vállalkozása.
Gondoljon bele, hogy egy üzletkötő áprilisban 4 új ügyfelet hozott Önnek és májusban 5-öt, egy gyártósor dolgozói áprilisban 5,4 % selejtet gyártottak, májusban 4,8-at. Számoljon csak, mennyit veszít, ha csak ugyanolyan jól megy minden, mint az előző hónapban.
Hozza ki vállalkozásából, ami
jogosan megilleti Önt! Gazdálkodjon tudatosan emberi
erőforrásaival! Elérheti Ön is, hogy munkatársai a jövő hónapban
jobb minőséget, több ügyfelet, kevesebb költséget, tehát magasabb
profitot hozzanak Önnek!
Ráadásul mindezt optimális
költségen.
Miért is fizetne többet egy kívülállónak, miért is
fizetne többet az APEH-nek, mint amennyi szükséges. Ettől nem fognak az Ön
munkatársai jobbab dolgozni.
Vajon
lehet jobb teljesítményt várni alacsonyabb
bérköltséggel??
A HR-es mítosz
| Figyelem!!! Tévedés, hogy születési adottság az emberekkel való bánásmód képessége. Ezek a képességek, az ehhez szükséges eszközök elsajátíthatók. |
Persze Önnek nem lesz ideje napokat, heteket, hónapokat, éveket töltenie a szükséges ismeretek és tapasztalatok megszerzésével. Az Ön helyzetében nem is az elméleti tudás, a tudományos háttéranyagok nyújtják a gyors segítséget.
Önnek a gyakorlatban kipróbált, kész, működőképes eszközökre és a felhasználás során elérhető segítségre van szüksége. Részletek>>>
|
Hol is kezdjem? |
|
"Egyszerű megoldások, mérhető eredmények!"
|
|
|
Üdvözlöm!
Örülök, hogy találkoztunk! A nevem Fata László és
meggyőződésem, hogy néhány írásom elolvasása után Ön is úgy gondolja majd,
hogy érdemes emberi erőforrásain keresztül is fejlesztenie vállalkozását.
Jó lesz látni, hogy hamarosan - amikor kipróbálta új ismereteit -
saját "zsebén" is érezni fogja a humánmenedzsment
értékét.
A Humánmenedzsment
Eszközök internetoldal
egy dologról szól…
... miként fejlesztheti, akár saját erőből is, vállalkozása emberi erőforrás gazdálkodását. Hogyan tegye minimális költségen a megfelelő ismeretek megszerzésével és felhasználásával egy önmagát céltudatosan fejlesztő szervezetté vállalkozását. Miként biztosíthat ezzel egyre növekvő többletnyereséget (vagy megtakarítást) önmagának hónapról hónapra.
Figyelem! A következő oldalakon rendkívüli eredményességgel működő, kiszámítható, és gyakorlatiassága révén, rövid idő alatt elsajátítható humánmenedzsment ismereteket és eszközrendszert talál.
Ha esetleg nem biztos benne, hogy most lesz ideje áttanulmányozni ezt az anyagot, kérje le gyorsan az alábbi hírlevelet
Saját humánmenedzser 10 hét alatt!
Engedje meg, hogy figyelmébe ajánljam a "Készítsen saját humánmenedzsert!"című 3 hetes ingyenes e-mail tanfolyamot. A 3 hét alatt 10 e-mailt küldök Önnek, melyekben értékes, máshol nem elérhető, exkluzív tanulmányokat, konkrét eszközöket bocsátok rendelkezésére. Ezeket a gyakorlatias ötleteket, eszközöket Ön különösebb előismeret nélkül alkalmazhatja emberi erőforrásai fejlesztésében. Tehát 3 hét tanulással saját magát alakítja vállalkozása humánmenedzsmerévé.
Készítsen saját
humánmenedzsert! - Jelentkezés
A jelentkezők 3 héten
keresztül hetente 3 e-mailt kapnak tőlem, melyekben fokozatosan
áttekintjük az emberi erőforrás gazdálkodás "tudományát". Az átadott
módszerek segíti Önt a munkatársak kiválasztásától, a motivációs
tippeken keresztül, a rejtett tudás (munkatársai fejlesztő ötletei)
kiaknázásáig. Ráadásul egy kész ösztönzési rendszert is bemutatok Önnek.
A 10 e-mail mellett, minden
jelentkező hozzáfér a honlapon található háttéranyagokhoz, melyet
csak a tanfolyam résztvevőinek tartok fenn.
Küldje el jelentkezését most, és egy percen belül kap egy válaszlevelet, melyben már meg is találja az exkluzív jegyzeteim elérhetőségét!
|
Jelentkezése a gomb egyszeri megnyomásával elküldésre kerül. |
Jelentkezése a Humánmenedzsment Eszközök levelezőlistájára szól. Ez egy bizalmasan kezelt levelezőlista,a benne szereplő adatok nem kerülnek harmadik fél birtokába.
Ha szeretne, bármikor lemondhatja az általam küldött leveleket! Erre a célra mindenegyes e-mail végén találhat egy linket. A lemondás után nevét és címét törlöm a listáról, több levelet nem küldök Önnek, de a honlap hírlevél olvasóknak fenntartott részeit továbbra is látogathatja.
Ha Ön nem járatos az emberi erőforrás gazdálkodás terén, akkor ismerje meg alapvető elemeit a jegyzeteimből. Ezeken az oldalakon tippeket, hasznos vezetői tanácsokat és közérthető emberi erőforrás fejlesztési ismereteket talál, mégpedig oly módon feldolgozva, hogy Ön egy vállalkozás vezetőjeként, de egy megbízott csoportvezetőként is profitálhat belőle.Tovább>>>
Üdvözlettel:
Fata László
Humánmenedzsment Eszközök